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Ecco il pacchetto di misure contro il lavoro povero e precario sul modello spagnolo.

Ecco il pacchetto di misure contro il lavoro povero e precario sul modello spagnolo.
✔️ Uno stipendio in più a fine anno grazie alla riduzione delle tasse sul lavoro;
✔️ Legge contro i “contratti pirata” che riconosce il valore legale, valido per tutti, del salario economico stabilito dai contratti collettivi;
✔️ Salario minimo contrattuale contro il lavoro povero (soglia minima definita con parti sociali e in linea con la Direttiva UE: 9 € ora);
✔️Reddito di Cittadinanza riformato anche con l'integrazione al reddito dei lavori poveri (in-work benefit);
✔️ Potenziamento del "Fondo nuove competenze” e del contratto di espansione;
✔️ Rafforzamento dei centri per l'impiego;
✔️ Riforma dell'apprendistato;
✔️ Abolizione degli stage extra-curriculari (eccetto quelli che iniziano a 1 anno dalla conclusione degli studi, che devono essere comunque retribuiti e durare massimo 12 mesi);
✔️ Introduzione della causale all’inizio del rapporto di lavoro per il contratto a tempo determinato;
✔️ Potenziamento dei controlli contro il lavoro nero e sommerso con l'estensione a tutti i settori del Documento Unico di Regolarità contributiva, già applicato in edilizia;
✔️ Piena applicazione della legge sul caporalato e per l'equa retribuzione di lavoratori e lavoratrici;
✔️ Estensione a tutti gli appalti pubblici della clausola di premialità per l'occupazione giovanile e femminile già inserita nel PNRR;
✔️ Legge per l'equo compenso in tutti i rapporti dove il committente non è persona fisica e che preveda la sanzione in capo esclusivamente al committente;
✔️ Anticipazione della proposta Ue sui lavoratori delle piattaforme online, con l'onere della prova sull'identificazione del tipo di rapporto di lavoro che si presume subordinato in capo alle piattaforme;
✔️ Promozione dello smart working;
✔️ Disincentivi al part time involontario;
✔️ Promozione di progetti di riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario;
✔️ Promozione della responsabilità sociale e di forme di democrazia economica nella governance delle grandi imprese.
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